全国の一次産業を支援するタイミーが、農林水産省との連携を進化させ、持続可能な農業と漁業への取り組みを加速。高齢化と労働力不足を背景に、スポットワークを活用したサポートで地域の課題を解決します。

熊本県の精米工場がタイミーを活用し、人手不足を解消。予測不能な備蓄米の大量出荷に対応しつつ、働き方改革を実現。＜精米工場のサービス料無料キャンペーン実施中＞

タイミーとHASSYADAI socialの協働プロジェクトにより、高校生がリアルな就業体験を通じてキャリア選択を支援。

フィッシャーマン・ジャパンとタイミーがタッグを組み、水産業の課題に挑戦。スポットワークが創る漁師の新しい働き方とは？

【シングルマザーの就労を支援を目指す】タイミーと日本シングルマザー支援協会が協働で行ったアンケートとインタビュー調査の結果とその実用性を紹介します

若者の就労自信と経験不足に立ち向かうNPOとタイミーの協力。新たな社会復帰の形が、社会的課題解決の鍵を握る

新たな働き方を提案するタイミーが、自治体との連携を強化する背景とは。スキマバイトを活用した地域経済の活性化と持続可能な日本の実現を目指していきます。地方創生グループのマネージャー葛西にインタビューを実施しました。

ツノスポーツコミッションが都農町で進めるスポーツを活用したまちづくりの取り組みを紹介。タイミーの連携により、人手不足解消と地域の魅力促進が進んでいます。

タイミーに人材確保の可能性を感じた これからの一次産業は、誰もが活躍できる場所へ おすすめ記事 この度元農林水産事務次官の末松広行氏が、株式会社タイミー スポットワーク研究所の顧問に就任されました。 これまでスポットワーク研究所では、一次産業分…

タイミー導入で職場環境が改善。従業員の働き方改革に大きな影響を与える結果が明らかに。調査結果をダウンロードいただけます。

高齢化が進む中、ミドルシニア・シニア世代の多様な働き方を確保することは、現代社会において重要視されてきています。そこで今回は、東京大学名誉教授 佐藤博樹さんとの対談を通じて、「働く」がミドルシニア・シニア世代に何をもたらすのかを明らかに。