インタビュー・対談

「働く」を入り口に、人はもっとつながれる。佐伯市民が本音で語り合った、新しい働き方と地域の可能性

佐伯市で行われた"しゃべり場"ワークショップ。スポットワークをテーマに多様な働き方を通じて地域活性化のヒントを探求しました。地域の未来を見据えた新しい働き方の可能性を探ります。

【NoMaps2025 レポート】スポットワークは地域を救うか? 連携自治体×タイミーの本音トークセッション

官民連携で挑む地域課題解決の最前線。NoMaps2025のセッションレポートから知る「スポットワークが持つ可能性」とは?

「市民の命を守る」使命感から生まれた支援事業 – 富良野市がタイミーと目指す介護人材確保の取り組み

北海道富良野市、深刻な介護人材不足に対策を講じる〜革新的なスポットワーク活用支援事業を開始。観光地の陰で地域の福祉を守るための挑戦と展望を詳しく解説。

予測不能な備蓄米の大量出荷にも対応。精米工場が「すぐに呼べる」タイミーで乗り越えた繁忙期と働き方改革

熊本県の精米工場がタイミーを活用し、人手不足を解消。予測不能な備蓄米の大量出荷に対応しつつ、働き方改革を実現。<精米工場のサービス料無料キャンペーン実施中>

【洞爺湖町発・6者連携の舞台裏】仕掛け人 仙波氏が語る、スポットワークによる人手不足解消と地域活性化への挑戦

洞爺湖町とタイミーが連携協定を締結し、地域全体で人手不足解消に取り組む。仙波貴樹課長のインタビューを通して見る、新たな働き方の可能性と町の展望。

若年無業者の支援に“スポットワーク”という選択肢を——育て上げネット工藤啓さんと語る、タイミーを活用した新たな支援のかたち

若者の就労自信と経験不足に立ち向かうNPOとタイミーの協力。新たな社会復帰の形が、社会的課題解決の鍵を握る

タイミーで出会った第二の故郷。人口3,533人の只見町に移住を決めたのは、甘いトマトと住民の温かさだった

【スポットワークから始まった、自然と人に惹かれる移住ストーリー】タイミーを通じて出会った只見町の地域の魅力と、人と人との温かいつながりが移住を決意させた理由を探ります。

役場と事業者と働き手の架け橋に。都農町の労働力確保に邁進する「ツノスポーツコミッション」の事例

ツノスポーツコミッションが都農町で進めるスポーツを活用したまちづくりの取り組みを紹介。タイミーの連携により、人手不足解消と地域の魅力促進が進んでいます。

子どもファースト実現のためスポットワークを上手に活用 〜保育業界の人材不足課題に対する宗像市での取り組み〜

宗像市が推進するスポットワークの有効性を詳しく解説。保育士と子どもたちが安心して過ごせる環境を目指す、タイミーの導入による労働力確保の新たな試みを追う。

ワーカーに向けた“ホテル基礎研修会”をレポート。タイミーとの協定締結の背景や実施後の感想にも直撃

仙台観光国際協会とタイミーの協定に基づき、宿泊施設向けの人材育成プログラムを実施。

国内初、タイミーで「公務員の副業」を実施。町づくりの進化を目指した北海道十勝清水町の取り組み

人口増加施策に限界。人口減少を踏まえた「持続可能な町づくり」に方向転換 施策を考えるなら、現場を知ることから。公務員副業を行う真の目的 公務員の副業を受け入れた梶山農場のコメント 町づくりを促進するなら、民間の力を活用する おすすめ記事 国では…

元農林水産事務次官 末松広行氏、スポットワーク研究所顧問に就任。一次産業におけるタイミーの可能性とは

タイミーに人材確保の可能性を感じた これからの一次産業は、誰もが活躍できる場所へ おすすめ記事 この度元農林水産事務次官の末松広行氏が、株式会社タイミー スポットワーク研究所の顧問に就任されました。 これまでスポットワーク研究所では、一次産業分…

【九州農政局×スポットワーク研究所対談】持続的な農業の実現に向け、スポットワークの可能性を考える

人手不足の解消へとつながるのか——。「農業とスポットワークの在り方」をテーマに、農林水産省九州農政局の皆様とディスカッションを実施しました。

「短時間で働く」自己実現の機会が、精神障害からの回復の一助に —東京リワーク研究所 所長 五十嵐良雄さんとタイミー「スポットワーク研究所」所長 石橋による対談

精神疾患からの復職支援を専門とする東京リワーク研究所の五十嵐良雄さんと、スポットワークを展開するタイミーの石橋孝宜さんが、短時間ワークの可能性と精神障害のリワーク支援について語ります。

タイミーが切り開くミドルシニア・シニア世代の新しい働き方——東京大学名誉教授 佐藤博樹さんとタイミー「スポットワーク研究所」所長 石橋による対談

高齢化が進む中、ミドルシニア・シニア世代の多様な働き方を確保することは、現代社会において重要視されてきています。そこで今回は、東京大学名誉教授 佐藤博樹さんとの対談を通じて、「働く」がミドルシニア・シニア世代に何をもたらすのかを明らかに。