総務省のデータを背景に、正社員が不足する中でのスポットワーク選択の背景と、得られる多様な価値を解説します。時代のニーズに応じた労働スタイルに迫ります。
佐渡市でのスポットワークによる地域活性化プロジェクトが始動。タイミーとアドレスが協働し、滞在者に新しい就労体験を提供。地方創生と二地域居住のモデル構築への取り組みを紹介します。
石狩市浜益地区の漁師が、スキマバイトアプリ「タイミー」を活用して冬場の新たな働き方を開拓。地域の未来を見据えた挑戦を紹介します。
2025年4Qのスポットワーク市場動向を解説。2025年第4四半期の全国スポットワーク募集件数は397.2万件と前年同期比21.2％増。三大都市圏での平均時給も1,192円に上昇。
佐伯市で行われた"しゃべり場"ワークショップ。スポットワークをテーマに多様な働き方を通じて地域活性化のヒントを探求しました。地域の未来を見据えた新しい働き方の可能性を探ります。
福岡県のJAにじがタイミーを活用し人手不足を解消、売上2億円増を達成する成功事例を紹介。地域の農業協同組合による革新的な人材戦略を解説。
タイミーのアンケートによると、60歳以上のシニア層がスポットワーク市場で急増。タイミーを通じた柔軟な働き方が支持を集め、シニアの新たな社会参加の形として注目されています。
漁業の伝統的な壁を越えて、鳴門町漁業協同組合が取り組んだ新しい人材確保の方法について詳しく解説。変革をもたらした要因とは？
2025年版スポットワーク調査レポート: 72%の働き手が良い職場で長期就業を希望。即戦力化と人間関係の安心感が定着率向上の鍵。
2025年3Qのスポットワーク市場は前年同期比27.1％増加。平均時給も1,179円と上昇し、三大都市圏での職種多様化が進展しています。
事業者目線での支援を重視する長崎商工会議所とタイミーの協業で、地域の雇用問題に新たな風を吹き込む。
介護業界の人材不足を解消する鍵となるスポットワークの活用実態を調査。資格保有者の多数参画と長期採用への効果を報告します。
官民連携で挑む地域課題解決の最前線。NoMaps2025のセッションレポートから知る「スポットワークが持つ可能性」とは？
北海道富良野市、深刻な介護人材不足に対策を講じる〜革新的なスポットワーク活用支援事業を開始。観光地の陰で地域の福祉を守るための挑戦と展望を詳しく解説。
タイミーと東京大学マーケットデザインセンター（UTMD）が明らかにした、最低賃金改定後の雇用変動と福利厚生の影響。新たな雇用市場のトレンドが見えました。
全国の一次産業を支援するタイミーが、農林水産省との連携を進化させ、持続可能な農業と漁業への取り組みを加速。高齢化と労働力不足を背景に、スポットワークを活用したサポートで地域の課題を解決します。
熊本県の精米工場がタイミーを活用し、人手不足を解消。予測不能な備蓄米の大量出荷に対応しつつ、働き方改革を実現。＜精米工場のサービス料無料キャンペーン実施中＞
急成長中のスポットワーク市場、日本国内での総賃金額が2年間で3倍超に。タイミーが読み解く新たな労働形態の可能性。
タイミー・スポットワーク研究所の最新クォータリーレポートで、三大都市圏の平均時給が前年同期比3.2％増の1,176円に。全国の募集件数も大幅増加。
タイミーとHASSYADAI socialの協働プロジェクトにより、高校生がリアルな就業体験を通じてキャリア選択を支援。
フィッシャーマン・ジャパンとタイミーがタッグを組み、水産業の課題に挑戦。スポットワークが創る漁師の新しい働き方とは？
洞爺湖町とタイミーが連携協定を締結し、地域全体で人手不足解消に取り組む。仙波貴樹課長のインタビューを通して見る、新たな働き方の可能性と町の展望。
【シングルマザーの就労を支援を目指す】タイミーと日本シングルマザー支援協会が協働で行ったアンケートとインタビュー調査の結果とその実用性を紹介します
タイミーを使った地域イベント支援事例。志摩市で開催された『志摩あわび王国まつり』の様子をレポート。実行委員の矢田さん、ワーカーとして勤務された佐藤さん親子にお話を聞きました。
働き方の多様化を進める千葉県安房地域。スポットワークを通じた人材マッチングが地域の課題解決に大きく貢献。シニア世代も新たなチャンスを得ています。（ワーカーインタビューあり）
若者の就労自信と経験不足に立ち向かうNPOとタイミーの協力。新たな社会復帰の形が、社会的課題解決の鍵を握る
【スポットワークから始まった、自然と人に惹かれる移住ストーリー】タイミーを通じて出会った只見町の地域の魅力と、人と人との温かいつながりが移住を決意させた理由を探ります。
新たな働き方を提案するタイミーが、自治体との連携を強化する背景とは。スキマバイトを活用した地域経済の活性化と持続可能な日本の実現を目指していきます。地方創生グループのマネージャー葛西にインタビューを実施しました。
2025年1Qのスポットワーク市場レポート：全国での募集件数が前年同期比43.8%増加し、労働市場が活況を呈しています。
ツノスポーツコミッションが都農町で進めるスポーツを活用したまちづくりの取り組みを紹介。タイミーの連携により、人手不足解消と地域の魅力促進が進んでいます。
宗像市が推進するスポットワークの有効性を詳しく解説。保育士と子どもたちが安心して過ごせる環境を目指す、タイミーの導入による労働力確保の新たな試みを追う。
仙台観光国際協会とタイミーの協定に基づき、宿泊施設向けの人材育成プログラムを実施。
日光市企画総務部長がタイミーとの連携で、市民のための労働力不足解消に挑む。連携で見えてきた労働力不足に対する新たな施策とは。観光地の新たな可能性と公民連携の具体策を公開。
人口増加施策に限界。人口減少を踏まえた「持続可能な町づくり」に方向転換 施策を考えるなら、現場を知ることから。公務員副業を行う真の目的 公務員の副業を受け入れた梶山農場のコメント 町づくりを促進するなら、民間の力を活用する おすすめ記事 国では…
タイミーに人材確保の可能性を感じた これからの一次産業は、誰もが活躍できる場所へ おすすめ記事 この度元農林水産事務次官の末松広行氏が、株式会社タイミー スポットワーク研究所の顧問に就任されました。 これまでスポットワーク研究所では、一次産業分…
多様な働き方を支えるタイミーででは税務申告対応も実施。確定申告が必要な方、事務負担を軽減したい事業者のために、タイミーが提供するサポートと機能を紹介します。
スポットワークでの労働災害を防ぐため、タイミーは啓発活動を推進しております。利用者が安全に働けるよう、教育コンテンツや防止策を展開しています。
「連携自治体 事例交換会」開催の背景 スポットワークの活用で、地域課題に向き合う【開催レポート】 「観光業の振興と労働力確保」 「農業 / 水産業の 担い手不足、後継者不足」 「地場産業の振興」 満足度は100％！自治体事例交換会、参加者アンケート 交…
タイミー導入で職場環境が改善。従業員の働き方改革に大きな影響を与える結果が明らかに。調査結果をダウンロードいただけます。
※本調査は、総労働時間、総賃金額を加えた改訂版になります。 株式会社タイミー・スポットワーク研究所では、これまでタイミーに掲載された募集データをもとに、オファー時点の募集件数・平均時給・平均労働時間などの数値を三大都市圏とそれ以外、職種別に…
タイミーを利用したスポットワークで、災害時の物資輸送の迅速化を目指すさいたま市と丸和運輸機関の取り組みを紹介。研修会の成果と参加者の声をお届けします。
タイミーは、悪質な闇バイトからワーカーを守るため、不正利用防止の体制を強化。健康なプラットフォームの維持に努めています。
人手不足の解消へとつながるのか——。「農業とスポットワークの在り方」をテーマに、農林水産省九州農政局の皆様とディスカッションを実施しました。
精神疾患からの復職支援を専門とする東京リワーク研究所の五十嵐良雄さんと、スポットワークを展開するタイミーの石橋孝宜さんが、短時間ワークの可能性と精神障害のリワーク支援について語ります。
高齢化が進む中、ミドルシニア・シニア世代の多様な働き方を確保することは、現代社会において重要視されてきています。そこで今回は、東京大学名誉教授 佐藤博樹さんとの対談を通じて、「働く」がミドルシニア・シニア世代に何をもたらすのかを明らかに。
2023年5月19日〜22日と4日間にわたって行われた「フリーランス全国サミット」。当社もスポットワークサービスのプラットフォームとして2日間登壇。多くの著名な方々とセッションいたしました。本記事ではその様子をお届けします。
10月28日の対談をレポート。厚生労働省労働基準局 安全衛生部安全課長 安達栄氏、株式会社タイミー 代表取締役 小川嶺、同社執行役員 スポットワーク研究所所長 石橋孝宜、そしてモデレーターとして中央労働災害防止協会 健康快適推進部長 林かおり氏による…
